GAL Alta Marca Trevigiana

6) SOTTOSEZIONE SESTA: SOVVENZIONI CONTRIBUTI E SUSSIDI

Alla luce dei nuovi obblighi sulla trasparenza previsti dalla Legge 04.08.2017 n. 124 che prevede a decorrere dal 2018 ulteriori obblighi di trasparenza a carico di società ed enti partecipati, il GAL ha ampliato questa Sezione con la pubblicazione di tutte le informazioni relative a sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e comunque vantaggi economici di qualunque genere ricevuti dalle Amministrazioni pubbliche nell'anno precedente. Tal informazioni sono poi riportate in nota integrativa al bilancio di esercizio. Nella sottosezione è anche riportata la tabella relativa ai contributi assegnati dal GAL su progetti presentati dai soci sulla base del relativo regolamento.

• 1) TABELLA RIEPILOGATIVA SOVVENZIONI E CONTRIBUTI ANNO 2022
• 2) TABELLA RIEPILOGATIVA SOVVENZIONI E CONTRIBUTI ANNI PRECEDENTI
• 3) PROSPETTO DI SINTESI CONTRIBUTI GAL ANNI 2012-2017
• 4) DELIBERA ASSEMBLEA GAL N. 7 DEL 10/11/2016
• 5) LINEE DI INDIRIZZO CONTRIBUTI SOCI GAL 2016-2018

8) SOTTOSEZIONE OTTAVA: RAPPORTI ANNUALI PSL

La presente sottosezione 8 riporta per ciascuna annualità il Rapporto Annuale sulla attuazione del PSL e la relativa delibera di approvazione del Consiglio di Amministrazione. Gli allegati del Rapporto Annuale sono visibili e scaricabili dalla cartella zippata "Rapporto Annuale " visibile nella home page del sito e sono riportati altresì nelle relative sottosezioni di amministrazione trasparente: 08 Conflitto di interessi 13 sistema di valutazione delle prestazioni - Carta dei servizi 14 Monitoraggio e valutazione.

• RAPPORTO ANNUALE 2022
• DELIBERA CDA DEL GAL N. 7 DEL 23 02 2023 APPROVAZIONE RAPPORTO ANNUALE 2022
• RAPPORTO ANNUALE 2021
• DELIBERA CDA DEL GAL N. 4 DEL 22 02 2022 APPROVAZIONE RAPPORTO ANNUALE 2021
• RAPPORTO ANNUALE 2020
• DELIBERA CDA DEL GAL N. 4 DEL 24 02 2021 APPROVAZIONE RAPPORTO ANNUALE 2020
• RAPPORTO ANNUALE 2019
• DELIBERA CDA DEL GAL N. 9 DEL 24 02 2020 APPROVAZIONE RAPPORTO ANNUALE 2019
• RAPPORTO ANNUALE 2018
• DELIBERA CDA DEL GAL N. 9 DEL 25 02 2019 APPROVAZIONE RAPPORTO ANNUALE 2018
• RAPPORTO ANNUALE 2017
• DELIBERA CDA DEL GAL N. 9 DEL 28 02 2018 APPROVAZIONE RAPPORTO ANNUALE 2017
• RAPPORTO ANNUALE 2016
• DELIBERA CDA DEL GAL N. 17 DEL 27 02 2017 APPROVAZIONE RAPPORTO ANNUALE 2016

ANNO 2018

In evidenza i files relativi al 2018: 1) il Regolamento sul conflitto di interesse vigente dal 2018; 2) le dichiarazioni del personale del GAL del 11.01.2018 3) il Report 2017 sulla applicazione del Regolamento in materia di conflitto di interesse 4) la delibera del CDA n. 5 del 11.01.2018 che ha approvato il Report 2017 ed il nuovo regolamento   In allegato il VADEMECUM "IL CONFLITTO DI INTERESSI IN LEADER". E' possibile accedere nel sito della Rete Rurale Leader per il corso di formazione e-learning al seguente link:

• 1) REGOLAMENTO SUL CONFLITTO D'INTERESSE VIGENTE DAL 2018
• 2) DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO D'INTERESSI GENOVESE MICHELE
• 2) DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO DI INTERESSI MATTIUZZO FLAVIANO
• 2) DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO D'INTERESSI BIFFIS MARTA
• 2) DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO DI INTERESSI CDA
• VADEMECUM SULLA GESTIONE DEL CONFLITTO DI INTERESSI
• 3) REPORT CONFLITTO D'INTERESSI ANNO 2017

ANNI 2016 E 2017

• 1) REGOLAMENTO SUL CONFLITTO D'INTERESSE E ATTO DI APPROVAZIONE
• 2) DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO INTERESSI DOTT. MICHELE GENOVESE
• 2) DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO INTERESSI DOTT. FLAVIANO MATTIUZZO
• 2) DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO INTERESSI MARTA BIFFIS
• 3) DELIBERA CDA DEL GAL N.48 DEL 20/12/2011
• 4) DELIBERA CDA DEL GAL N. 5 DEL 02/04/2012
• 5) DELIBERA CDA DEL GAL N. 10 DEL 29/07/2015
• 6) DELIBERA CDA DEL GAL N. 29 DEL 21/12/2015
• 7) DELIBERA CDA DEL GAL N. 7 DEL 15 03 2016

10) SOTTOSEZIONE DECIMA: PARITA' TRA UOMINI E DONNE

La parità di genere in Italia si colloca attualmente al 14° posto tra i 27 paesi Ue, ottenendo un punteggio pari a 63,8 su 100 dall’indice sull’uguaglianza di genere1, calcolato dall’Istituto europeo per la parità di genere (EIGE - European Institute for Gender Equality. Una forte attenzione è sul posizionamento rispetto al mondo del lavoro che con 63,7 punti percentuali è tra i più bassi dell’intera compagine degli Stati membri. Il Gal dell'Alta Marca Trevigiana ha fatto in modo che le modalità di accesso ai finanziamenti siano state attuate garantendo la conformità alle normative sulle pari opportunità, secondo il dettato dell’art. 5 del DL n.36/2022 della Presidenza del Consiglio dei Ministri. L'Assemblea dei Soci del Gal dell'Alta Marca Trevigiana ha dato attuazione al rispetto della parità tra uomini e donne designando due componenti su cinque all'interno del Consiglio di Amministrazione del GAL, nelle figure della Sig.ra Gianmaria (Giamaica) Fraccaro e della Sig.ra Emanuela Deola, pertanto il 40% dell'organo decisionale del Gal dell'Alta Marca Trevigiana è rappresentato da donne. LINK UTILI Provincia di Treviso  

11) SOTTOSEZIONE UNDICESIMA: PRIVACY

Informativa sulla tutela dei dati personali Adeguamento al regolamento UE 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) Si comunica che dal 25/05/2018 è entrato in vigore il Regolamento 2016/679/UE del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016, General Data Protection Regulation (GDPR), relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati, che abroga la direttiva 1995/46/CE. Il G.A.L., il 25/05/2018, ha provveduto ad inviare la comunicazione dei dati di contatto del Responsabile della Protezione dei Dati- Rpd (art. 37, par. 7 del regolamento UE 2016/679) al garante per la Protezione dei dati personali. In allegato le informazioni ai sensi dell'art. 14 GDPR sui dati personali

• INFORMATIVA AI SENSI ART.14 GDPR SUI DATI PERSONALI
• NORMATIVA PRIVACY FINO AL 25 05 2018

ANNO 2016 DELIBERE CDA

• DELIBERE CDA ANNO 2016

ANNO 2016 VERBALI E DELIBERE ASSEMBLEE

• DELIBERE ASSEMBLEE 2016